2019.6.14
如何应对:细致研究H-1B受益人所学过的课程和过去的工作经历,尤其是与这份工作相关联的部分,以此证明该受益人能够胜任这份工作。
如何应对:提交证明自己一直保持合法有效的身份的证据。
如何应对:搜集公司的商业计划书、公司同职位其他雇员的情况、公司目前开展的业务合作等资料证明这个职位的必要性。
LCA与雇主提交的材料不符
如何应对:向移民局解释信息不符的原因。
及六年期限 (这种只出现在H-1B延期申请中)
·H-1B受益人已经在H-1B到期前的一年内递交了PERM劳工证申请或I-140申请;
·H-1B受益人的I-140已经获批,正在等待移民排期。
如何应对:提供补充材料证明自己符合以上两个条件之一。
如何应对:补充详细的关于第三方派遣服务的行程材料,包括详细的日期与地点。
如何应对:根据移民局的指示进行下一步。