GOH1B < H-1B 最新申请攻略 < H-1B被RFE?手把手教你如何根据RFE原因对症下药!

H-1B被RFE?手把手教你如何根据RFE原因对症下药!

2019.6.14

 

最近很多申请H-1B的小伙伴都收到了获批的好消息,与此同时也有一些小伙伴收到的是材料补充通知,即RFE(Request for Evidence)。

上周,GOH1B已经为大家分析了H-1B被RFE的TOP 3 Reason以及应对策略,《收到RFE不要慌张,GOH1B教你如何力挽狂澜!》,今天我们继续为大家带来TOP 4-10的RFE原因及应对方法~

 

TOP 4: Beneficiary Qualifications/ 受益人资质

这一原因通常与Specialty Occupation/职业专业性同时出现。受益人资质问题一般是因为移民局质疑H-1B受益人的背景无法胜任这份工作。

如何应对:细致研究H-1B受益人所学过的课程和过去的工作经历,尤其是与这份工作相关联的部分,以此证明该受益人能够胜任这份工作。

 

TOP 5: Maintenance of Status / 身份保持

用过CPT的F-1身份的H-1B受益人遇到这个问题的比较多,移民局会质疑其是否有合法的F1身份。

如何应对:提交证明自己一直保持合法有效的身份的证据。

 

TOP 6: Availability of Work (On-site)/ 职位必要性 

这一项的原因是移民局质疑H-1B受益人的公司是否真的需要这个职位,以及公司提供的工作量是否可以让H-1B受益人做满三年。雇主为小型公司,且自己专业能力与公司经营范围不符的H-1B受益人通常会因此被RFE。

如何应对:搜集公司的商业计划书、公司同职位其他雇员的情况、公司目前开展的业务合作等资料证明这个职位的必要性。

 

TOP 7: LCA Corresponds to Petition/

 LCA与雇主提交的材料不符

在申请H-1B时需要提供劳工部批准的LCA。如果LCA上填写的职业类别、工资级别、公司地址等与申请材料中的信息不符,就会被RFE。

如何应对:向移民局解释信息不符的原因。

 

TOP 8: AC21 and Six Year Limit/AC21法案

及六年期限 (这种只出现在H-1B延期申请中)

AC21法案规定,H-1B身份已达六年的申请人必须满足以下两种情况之一才可申请延期:

·H-1B受益人已经在H-1B到期前的一年内递交了PERM劳工证申请或I-140申请;

·H-1B受益人的I-140已经获批,正在等待移民排期。

如何应对:提供补充材料证明自己符合以上两个条件之一。

 

TOP 9: Itinerary/第三方派遣

2018年2月移民局发布了涉及第三方派遣H-1B签证申请的备忘录,对第三方派遣有严格的行程要求,申请人需要提供在多地办公的行程,其中包括提供服务的日期和地点。

如何应对:补充详细的关于第三方派遣服务的行程材料,包括详细的日期与地点。

 

TOP 10: Fee/ 申请费出错 

申请费问题容易被大家所忽视。如果支票金额填错、忘记签名等,更大概率会被直接拒绝。

如何应对:根据移民局的指示进行下一步。

 

GOH1B提醒:

H-1B RFE是比较复杂的,补充材料的准备也比较繁琐,稍不注意就可能导致H-1B被拒的后果,因此被RFE的小伙伴最好咨询专业律师准备RFE材料,以保证万无一失!

大家有任何疑问都可以联系GOH1B,GOH1B律师团队会针对每个客户的情况以及RFE文件内的具体内容来挖掘RFE证据、制定RFE方案、拟定RFE材料清单。待RFE材料准备完后,律师会准备RFE回信,帮助你的H-1B顺利获批!

合作过的公司
准备好开始申请H-1B了吗?
联系我们 联系我们
Get in touch with GOH1B
This field cannot be empty
This field cannot be empty
This field cannot be empty
  • +1
  • +86
  • +886
  • +91
  • +82
  • +52
  • +63
  • +44
  • +55
  • +81
  • +33
This field cannot be empty
This field cannot be empty
This field cannot be empty
Submit
Got it