公司提供的材料
- 一封雇主出的申请信（Petition Letter）
- DIY由你代表公司撰写
- 律师申请由律师代表公司撰写
- 公司手册或者其它宣传材料
- 上一年度财务报告或年度报告（填写表格使用）
- 公司章程复印件（若有）
- 办公室租凭复印件（若有）
申请人准备的材料
- 所有护照的复印件和I-94表
- 雇员简历复印件
- 若雇员持F-1签证，需附上F-1签证复印件，I-20 和EAD卡
- 下列的其中一项
- -雇员美国学士学位或更高学位的复印件
- -非美国学校学位复印件和其他等同于美国学位的材料证明
- -等同于美国学位的教育背景或其他相关经验的材料证明
- 大学成绩单复印件
- 若雇员持H-1B签证需提供近期以来最新的三张工资单
- 若OPT期间，已经在该公司工作并获得W2，需提交W2及工资单
持有非美国大学学位需获取学术评估。可以Google搜索Academic Evaluation或咨询以下网站: http://www.trustfortecorp.com
获取职位工资标准Prevailing Wage
- 获取工资标准是为了之后的劳工证申请和表格填写做准备
- 点击进入移民局指定查询网址 http://www.flcdatacenter.com
- 点击左栏Wage Library下的Search Wizard
- 根据你的工作选择相应的地区和职位，如New York和Web developer
- 根据你的工资查看相应的工资标准，并记录下OES/SOC Code, 工资标准对应的时薪和年薪
- 工资标准分为4个等级：比如某雇员的职位是Web developer，目前公司给的年薪是每年60,000美元，则她的工资标准是Level 1
工资标准的视频教程
完成劳工许可申请
什么是劳工许可申请？
劳工许可申请又称Labor condition application (LCA)。所有的H-1B申请者都需要先申请LCA，用来表明H-1B外籍雇员的工资不少于本地区、同行业现行工资标准（prevailing wage)，将会受到与其他美籍员工一样的平等待遇，并且确保雇佣外籍员工不会对美籍雇员的工资和工作情况产生负面影响。
- 可以在线申请LCA，使用在线系统iCERT：https://icert.doleta.gov/
- 申请前首先向公司HR询问之前是否申请过LCA，若有则获得相应的账号和密码；如果公司之前没有申请过LCA，则需要你
- 表公司建立一个新的账号
- 表格填写可由公司进行，也可以由你代表公司填写（需获得公司同意）
- 填写表格之前需要知道公司的收入，利润和FEIN号码（Federal employer identification number）
- 点击Login登陆系统之后，再点击按钮 Begin New ETA Form 9035 开始申请
- 根据提示和步骤完成之后提交
- 审批时间：7天左右
填写I-129表及I-907表
什么是I-129表格？
I-129表格是申请H-1B最重要的表格。提供以下信息给移民局：雇主信息、非美国籍雇员信息及工作信息。
什么是I-907表格？
I-907表格是用于加速申请H-1B的表格。申请人可以将I-907申请表和与其他材料一同寄往移民局的相关部门，也可以在提交了申请之后将I-907表单独寄往移民局，从而减短等待移民局审理其案件的时间。
获得LCA认证后，开始填写表格。点击查看I-129和I-907填表指南
H-1B申请过程中，I-129表只需要填写13页的内容: 页数1-8, 13-14, 19-21
H-1B申请过程中，I-129表只需要填写13页的内容: 页数1-8, 13-14, 19-21
- 如果是DIY申请，需要你代表公司进行填写，填写完成需要公司在相应的地方签名
- 如果是律师申请，则由律师代表公司进行填写；若需律师服务，点击了解H1B LAW GROUP律师服务
