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H-1B 费用全览:政府规费、附加费与最新政策解析

H-1B 费用
2026年9月更新

H-1B 费用全览:政府规费、附加费与最新政策解析

2026 年 9 月更新: 除本文列出的各项政府规费外,DHS 已于 2026 年 8 月 25 日刊登拟议规则,拟对所有 cap-subject 申请另加收 $103,265。它目前不产生缴费义务,最早也要 2027 年 4 月之后才可能收,且账单落在雇主。 详见:$103,265 H-1B 新规:现在要交吗?会影响今年找工作和公司招聘吗

快速了解

申请 H-1B 签证涉及多项由美国移民局(USCIS)及国务院规定的政府规费,且建议由雇主承担。本文梳理了最新的 H-1B 申请费用明细与政策动态。

一、H-1B 电子注册费(抽签报名费)

自 2020 年起实施电子抽签制度以来,雇主须先为受益人提交电子注册。

  • 费用标准: $215 / 每位受益人
  • 说明: 无论中签与否,此费用均不退还,且建议由雇主支付。

二、H-1B 签证基础申请费(Form I-129 递交规费)

中签后递交正式 I-129 申请时,具体费用取决于雇主的规模及机构性质:

费用项目 小雇主(≤25名全职员工) 大雇主(>25名全职员工) 非营利/高等教育机构
I-129 基础申请费 $460 $780(纸质)/ $730(线上) $460
ACWIA 培训费 $750 $1,500 豁免($0)
反欺诈费(Fraud Fee) $500 $500 $500
庇护计划费(Asylum Program Fee) $300 $600 豁免($0)
📌 典型大公司首次申请规费小计(>25 人,纸质递交):$3,380 起($780 + $1,500 + $500 + $600)

三、额外费用与特殊附加费(视情况适用)

1. 加急处理费(Premium Processing/Form I-907)

  • 费用标准: $2,965
  • 服务承诺: 提交后移民局将在 15 个工作日内给出审理结果(如批准、拒签或发出 RFE 补件通知)。
  • 支付主体: 可由雇主支付;若加急出于雇员个人紧急需求(如个人国际出行安排),且不违反最低工资标准,可由雇员自愿支付。

2. Public Law 114-113 附加费

  • 费用标准: $4,000
  • 适用条件: 仅针对在美雇佣 50 名或以上员工、且其中超过 50% 持有 H-1B 或 L-1 身份的大型企业/外包公司。

3. 总统公告 $100,000 附加费(实施指引已被法院撤销,目前不征收)

当前状态:目前不征收。 2025 年 9 月 19 日的总统公告 “Restriction on Entry of Certain Nonimmigrant Workers” 曾要求部分新递交的 H-1B 申请缴纳 $100,000。2026 年 6 月 8 日,马萨诸塞州联邦地区法院裁定撤销(vacate)移民局实施该付款要求的相关指引(State of California v. Mullin, 1:25-cv-13829, D. Mass.)。该命令在政府申请暂缓期间一度被行政性中止,但 2026 年 7 月 24 日,第一巡回上诉法院驳回了政府的暂缓申请。国土安全部表示不认同该裁定,但将遵守法院命令,同时评估后续步骤。

该公告原本的适用范围为:仅针对人在美国境外、且无有效 H-1B 签证、走领事程序(Consular Processing)递交的新申请。境内身份转换(Change of Status)、境内延期(Extension)与境内更换雇主均不适用。此外,该公告自始不适用于 2025 年 9 月 21 日之前递交的申请及此前已签发的 H-1B 签证,不改变续签与延期的任何规费(它是新申请的一次性费用),也不限制现有 H-1B 持有人正常出入境。

专家提示: USCIS 官方页面同时载明,若该法院命令日后被解除,DHS 仍计划收取这笔款项。因此这属于“目前不征收”,而非“永久取消”——做多年期预算与身份规划时,不应假设它已经消失。另需注意,被撤销的是实施指引,总统公告本身及其配套改革(劳工部上调 prevailing wage、DHS 按薪资档位优先抽签)仍在推进中。诉讼仍在进行,递交前请核对 USCIS 官网的最新状态。

四、费用汇总对比(以初次中签申请为例)

以不涉及境外总统公告费的常规境内中签首次申请为例:

费用类别 小雇主(≤25人) 大雇主(>25人)
电子注册费 $215 $215
I-129 基础费 $460 $780
ACWIA 培训费 $750 $1,500
反欺诈费 $500 $500
庇护计划费 $300 $600
强制政府规费合计 $2,225 $3,595
可选:加急服务费 + $2,965 + $2,965

五、规费缴纳与支付规范

1. 电子化支付模式(主推)

  • 在线递交(Online Filing): 若通过 USCIS 官方系统在线提交申请,系统将在提交前直接集成 Pay.gov 支付平台,支持通过信用卡、借记卡或美国银行账户(ACH)直接完成支付。
  • 邮寄递交(Mail Filing): 纸质包裹递交时,不再默认使用传统纸质支票。
    • 信用卡/借记卡支付: 须填写并附上 Form G-1450(信用卡交易授权书)。
    • 银行账户转账(ACH Debit): 须填写并附上 Form G-1650(ACH 电子转账授权书),授权移民局直接从指定的美国银行账户扣款。

2. 规费分项授权与扣款

即使使用信用卡或 ACH 转账,移民局仍要求对不同类别的规费(如基础费、加急费、反欺诈费等)分别填写独立的授权表格(G-1450 或 G-1650)。

⚠️ 切勿合并总额或跨账户拆分授权,否则会导致整套申请被直接退回。

3. 银行预授权提醒

使用卡类或 ACH 扣款时,请提前联系开户银行解开大额交易限制或设置白名单(Whitelist USCIS),防止因银行反欺诈风控拒绝扣款而导致申请被拒收。

4. 特定费用在线支付

总统公告费等特定政策规费,须按照要求提前在 Pay.gov 完成线上支付并随附收据凭证。

常见问题

申请一个 H-1B,政府规费一共要花多少钱?

取决于雇主规模与机构性质。以大雇主(超过 25 名全职员工、纸质递交)初次申请为例,I-129 基础申请费 $780、ACWIA 培训费 $1,500、反欺诈费 $500、庇护计划费 $600,合计 $3,380 起,另加抽签阶段每位受益人 $215 的电子注册费。小雇主与非营利/高等教育机构的组合明显更低,详见本文第二节与第四节的对比表。

这些规费是雇主出还是我自己出?

按美国法律,H-1B 的政府规费原则上必须由雇主承担,禁止转嫁给员工或从工资中扣除。唯一常见的例外是加急处理费:若加急完全出于雇员个人的紧急需要(例如个人国际出行安排),且不导致实际工资低于法定标准,可由雇员自愿承担。若雇主要求你个人支付 ACWIA 培训费或反欺诈费,属于违规。

那个 $100,000 的费用现在还要交吗?

目前不征收。实施该付款要求的移民局指引已于 2026 年 6 月 8 日被马萨诸塞州联邦地区法院裁定撤销,第一巡回上诉法院也于 2026 年 7 月 24 日驳回了政府的暂缓申请,国土安全部表示将遵守法院命令。但 USCIS 官方页面同时载明,若该命令日后被解除,DHS 仍计划收取,因此属于“目前不征收”而非“永久取消”。诉讼仍在进行,递交前请核对官网最新状态。

抽签没中,$215 的注册费能退吗?

不能。电子注册费为每位受益人 $215,无论是否中签均不退还,且建议由雇主支付。这笔费用自 2026 财年起由此前的 $10 上调至 $215。

我的雇主需要交那笔 $4,000 的附加费吗?

只有同时满足两个条件才需要:在美国境内拥有 50 名及以上员工(兼职与全职合并计算),并且持 H-1B、L-1A、L-1B 身份的员工合计占美国员工总数的 50% 以上。两个条件缺一即完全豁免。绝大多数普通企业、中资在美公司、高校与科研机构都不满足这两个条件。

加急处理费 $2,965 值得花吗?

加急承诺 15 个工作日内给出审理结果(批准、拒签或发出补件通知),并不提高获批率。它在两种情形下最有价值:一是需要赶上 10 月 1 日的入职衔接,二是身份存在空档、需要尽快让 I-94 在纸面上恢复清爽。若时间充裕且材料无争议,可以不加急。

不确定你的雇主适用哪一档规费?

雇主规模、机构性质、是否走境外领事程序,都会显著改变总费用。可通过本站预约执业律师,核算你的具体规费结构与支付方式。

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数据说明:本文依据 USCIS 官方规费表、《H-1B FAQ》页面(含 $100,000 付款要求的诉讼状态提示,最后更新 2026 年 7 月 28 日)、Public Law 114-113,以及国土安全部于 2026 年 8 月 10 日刊发、9 月 9 日生效的 9-11 Response and Biometric Entry-Exit Fee 最终规则整理。规费金额、适用范围与诉讼状态可能随后续指引与法院裁定调整,请以最新官方发布为准。本文仅供一般信息参考,不构成法律意见,也不建立律师与客户关系;具体申请方案与报价请咨询执业移民律师。GOH1B 为独立中文资讯平台,不提供法律服务;文中涉及的法律服务由 Luo & Associates Law Group, P.C. 提供。

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