H1B的条条框框太多，让大家在申请时都如履薄冰一般。很多人都对Part-time H1B心存疑虑，怕兼职更会被“USCIS”怀疑，导致 h1b被拒。那究竟Full-time H1B 和Part-time有什么区别，小编今天就负责任的帮你排除疑虑。
H1B全职/H1B兼职的定义
任何一周少于35个小时工时的工作都是兼职；
那当然每周35-40个小时的工作就都是全职啦。
H1B全职和H1B兼职同时申请
无论是全职还是兼职，USCIS允许多家不同的公司为同一位雇员申请H1B。也就说如果你有两个或多个H1B Approval，你就都可以工作。但是要满足你H1B申请的工作时间要求。Part-time 的H1B工作不能超过35个小时，全职不能少于35个小时。
【陷阱】同一个雇主不能为同一个申请人多次提交H1B申请。这里的同一雇主包括下属公司、合作伙伴、子母公司 以及一些没有正式合作关系的公司（例如同一个家族不同家族成员名下的公司）
H1B兼职工作的薪资标准
因为美国人力资源局要求H1B申请者的薪资需要达到美国的一般薪资标准，如果是 Part-time就需要按照时薪来计算，对薪资的要求不变。
H1B兼职 被拒的几率会更高吗？
USCIS 对Part-Time H1B 和 Full-time的审核标准是一样的。USCIS不会因为你是Part Time H1B申请者就拒绝你的申请，也不会因此放你一马。所以Part-time H1B申请者不用觉得自己“低人一等”，你通过或是被拒的几率是和Full-time一样的。
H1B兼职全职互相转
无论是全职转兼职，还是兼职转全职，只要你的工作时间出现重大变化，必须向USCIS提交修改工作时间的申请，申请中需要说明为何公司会减少或加长你的工作时间。如果理由不充分也会被RFE。所以改变工时需谨慎。
全职和兼职H1B可以同时用吗？
既然可以同时申请就可以同时用两个H1B 工作。而且如果你不走漏风声，两个雇主也不会知道彼此的存在。
H1B兼职的期限也是6年吗？
无论你是全职还是兼职，H1B的时间期限就是6年。就算你实际工作时间可能只有全职员工的一半，你的H1B有效期也不会因此增加。、
看了这些是不是打消了你对Part-time H1B 和 h1b被拒 的疑虑呢？
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