时间节点为什么重要？

H-1B申请有严格的时间节点，错过任何一个环节都可能导致当年申请失败。与其他签证不同，H-1B只能每年3月注册抽签，错过就要再等一年。

本文以FY2027（2026年3月抽签）为例，梳理从何时开始准备到H-1B生效的完整节奏。

2026年10月–12月：与雇主确认意向

建议在抽签前4–6个月就与雇主（HR或直属上司）确认：

• 公司是否愿意赞助H-1B
• 申请预算是否已到位（政府规费超过$3,000）
• 你的职位是否符合”专业职位”要求

💡 越早确认，准备时间越充裕。建议同时开始物色移民律师，提前评估申请资格。

2027年1月–2月：准备材料，联系律师

确定赞助意向后，尽快联系移民律师：

• 评估申请资格（学历、职位是否符合要求）
• 收集员工基本信息（护照、学位证书、简历等）
• 收集雇主信息（EIN、公司规模、职位描述等）

2027年2月下旬–3月初：开放注册窗口

USCIS通常在2月下旬公布注册开放时间，3月初正式开放，注册窗口仅约2周。律师在USCIS系统完成电子注册，费用$215/人。

⚠️ 注册窗口期极短，务必提前准备好所有信息，不要等窗口开放才开始收集材料。

3月底–4月：公布抽签结果

USCIS完成随机抽签后，在My.USCIS账号中公布结果。中签显示”Selected”，未中签显示”Not Selected”。

未中签怎么办？

可考虑O-1签证、L-1签证、TN签证（加拿大/墨西哥公民）或继续OPT等待下年抽签。

中签后90天内：递交完整I-129申请

中签后有约90天的窗口期（通常至6月下旬）递交完整的I-129申请，包括：

1. 申请LCA并获批（通常7个工作日）
2. 准备并递交完整申请材料包
3. 缴纳全部政府规费

⚠️ 90天是硬截止，没有延期机会。中签后应立即启动材料准备。

10月1日：H-1B正式生效

H-1B最早生效日期为每年10月1日。OPT已用尽者可通过Cap Gap政策继续合法工作至H-1B生效，详见Cap Gap完整解析。

STEM OPT如何配合？

STEM OPT最多延期24个月，与Cap Gap结合可最大程度延长合法工作时间，衔接至H-1B生效。