2019.9.11
又到了H-1B抽签出结果的时候,几家欢喜几家愁,中签的小伙伴自然是乐不可支,没中签的只能默默地等下一轮,然而,更多的人却还在等结果。原来不知为什么,今年移民局处理案子的速度奇慢,导致不少小伙伴开始担心Cap Gap的问题。
那么,常见的Cap-Gap情形有哪几类?应对之道又在何方?别急,GOH1B为你一一道来。
要讲Cap-Gap的问题,首先要搞清楚Cap-Gap的定义。所谓Cap Gap指的就是指H-1B申请人在递交H-1B申请之后到H-1B签证生效(或得知H-1B抽签结果)之间的身份空档期。在过去,如果H-1B申请人的身份(通常是OPT/CPT)在Cap Gap期间过期,他们往往需要先离境,从领事馆申请到H1B签证以后才能激活H-1B身份并返回美国。有關更詳細的Cap Gap常見疑問,請參考H-1B申请期间你所关心的CAP-GAP问题解答都在这里。
Cap-Gap 需要具备哪些条件?
只要你满足以下全部条件,就可以延长你的F-1学生身份,并在H-1B Cap-Gap期间继续工作:
- 你的H-1B申请是在4月第一个工作日或之后提交的(简单起见,我们在下文统一认为4月的第一个 工作日为4月1日);
- 你的OPT EAD(Employer Authorization Document)会在4月1日—9月30日之间过期;
- 你的H-1B申请是在你OPT身份过期前提交的;
- 你的H-1B工作开始日期是10月1日;
- 移民局收到你H-1B申请时,你还在F-1身份有效期内。
[GOH1B在此提醒]:
不是所有人都能在H-1B Cap-Gap期间在美国工作。如果H-1B申请是在:
A. OPT结束后的60天grace period之内提交的,或者
B. F-1身份结束(没有申请OPT)的60天grace period 之内提交的,
申请人可以享有Cap-Gap,合法待在美国境内等待结果,但是不可以工作!
如何申请H-1B Cap-Gap
只要你是在F-1身份有效期内提交H-1B申请并要求在美国境内转换身份,你的H-1B Cap-Gap会自动 生效。建议同学们在收到H-1B收据/receipt以后,主动去学校的Designated School Official (DSO)要 求出一份拥有H-1B Cap-Gap证明的新I-20,跟学校确认你的SEVIS状态有更新H-1B Cap-Gap信息。
[GOH1B在此提醒]:
你有责任与学校DSO确认你的SEVIS信息已经更新过,以防学校在不知情的情况下终止你 的SEVIS,这样你会丢失F-1身份,并且不能享有H-1B Cap-Gap。
需要注意的是,合理选择OPT开始时间对申请H-1B也是很重要的。下面我们举了一个例子 :
比如说你OPT结束之后的grace period 的最后一天是4月1日, 也是可以申请H-1B的第一天,移民局 在这一天(4月1日)收到了你的申请,那么以下几种情况可能会发生:
A. 抽签没抽中:F-1身份虽然已经过期,但是 I-20表上你的身份会因为你在F-1期间(虽然是有效期间 的最后一天) 提交了H-1B的申请而自动延迟到6月1日。没抽中的话,你必须在6月1日 离境,否则将出 现非法滞留;
B. 抽中H-1B, 但是申请悲剧:从拒信日期开始,你会有60天的grace period;
C. 抽中H-1B 批准了:可以用Cap-Gap的福利继续工作至9月30日,等待H-1B10月1日生效。
Cap-Gap期间H-1B受益人的OPT有效期问题
值得庆幸的是,2008年美国移民局出台了一项新规定:如果雇主在H-1B受益人的身份过期前及时地提交了当年的H-1B申请,并且在H-1B表格里要求H-1B生效日为10月1日,那么受益人之前的OPT身份可以一直延长到9月30日,除非H1B申请在Cap-Gap 期间被撤销(Revoke)或拒绝(Reject or Deny)。