服务流程

十年金牌律师坐镇 评估案例专业全面
GOH1B的律师每年都处理H-1B更换雇主案例50例以上,申请成功率95%。我们建议员工一旦有 H-1B 跳槽打算,提前2-3个月开始申请H-1B更换雇主,时间紧迫的申请者可以选择移民局加急服务,15天便可拿到Receipt到新公司上班。
私人订制申请方案 不受公司条件制约
一旦H-1B受益人抽中H-1B签证并获得批准,就可以在6年内自由更换雇主,但是需要新雇主也同意Sponsor H-1B。申请H-1B更换雇主应该在 H-1B 跳槽之前就开始进行,拿到Receipt之后再去新公司上班以合法维持H-1B身份。H-1B更换雇主申请材料基本和首次申请H-1B签证相同,补充的比较重要的文件是之前H-1B被批准的I-797 Approval Notice和在旧公司的W2表以及最近3-4个月的工资单。新公司依旧需要支付申请费用,只是不用抽签。


紧跟移民政策风向 一次通过概率更高
H-1B签证是发放给美国企业雇佣外籍员工的一种非移民签证。持有H-1B签证可以在美国工作3年,之后可以再延长3年。H-1B签证的申请者是企业,员工只是受益人。所以员工必须首先获得雇主的同意,才可以开始申请H-1B签证。