H-1B签证$10万新规已生效！该如何应对？

2025年9月19日，美国总统签署题为 “Restriction on Entry of Certain Nonimmigrant Workers” 的公告，自 2025年9月21日起，对部分通过 H-1B 非移民签证入境美国的人员实施新的要求。这项政策的核心内容之一是：新提交的 H-1B 职位申请，如果希望申请人在境外入境或签证审批时合法进入美国，则必须附带或补交 $100,000 美元的费用。以下是政策要点与对在美 / 海外持 H-1B 的人士可能带来的影响。

政策要点

这次的费用主要针对初次提交的H-1B申请，并且适用于大多数雇主，无论是大型科技公司，还是中小企业，都必须缴纳。

适用范围：新规仅适用于 2025 年 9 月 21 日之后提交的 H-1B 新申请。此前提交的申请、已获批的签证，以及续签和已分配名额的持有人不受影响。
附加费用：10万美元的费用为一次性支付。
有效期：该政策为期 12 个月，至 2026 年 9 月 20 日失效，除非政府进一步延展。

潜在影响

新规的出台将对不同群体带来不同程度的挑战：

境外申请人：若需通过美国驻外领事馆获取签证并入境，必须支付额外费用，这将大幅提高整体申请成本。
雇主与企业：尤其是中小企业或初级岗位的雇主，可能因难以承担高额费用而减少招聘意愿。
跨国公司：频繁调动员工的跨国企业将面临新的财务和合规负担。
现有 H-1B 持有人：若已在美国合法工作并保持身份，则不受该政策影响，但未来的续签和身份规划仍需关注新政走向。

这一新规显示出美国政府对 H-1B 签证政策的进一步收紧，也释放出通过提高成本来限制低薪岗位申请的信号。对于雇主和申请人而言，最关键的是提前规划，明确政策适用范围，并在必要时寻求专业法律支持。

需要注意的是，虽然总统公告已经发布，但具体执行细则、实施标准以及未来是否会延展，仍存在很多不确定性。GOH1B 将持续密切关注最新进展，并在有进一步官方指引时第一时间与大家分享。