对许多人来说，获得美国绿卡是梦想成真。它提供了获得永久居留权的途径和实现美国梦的机会。然而，这个过程涉及几个复杂的步骤，其中之一就是现行工资的确定。在本文中，GOH1B将带您了解绿卡申请的基本流程，然后深入探讨PWD的关键作用。
首先要知道的是，获取美国绿卡的过程通常包括以下关键步骤：
确认雇主：
要启动绿卡程序（除了部分EB-1 和 EB-2的NIW），申请人必须获得美国雇主的工作邀请。这份工作通常是需要特定技能或专业知识的职位。
确定现行工资（PWD）：
绿卡申请程序的核心是现行工资的确定。这一步骤至关重要，因为它规定了雇主必须支付给从事特定工作的外籍工人的最低工资。该工资必须达到或超过工作所在地区类似职位的现行工资。
招聘：
在雇主确认接受劳工部PWD的工资标准后，便可在规定的媒体上刊登招聘广告, 并对招聘信息进行记录存档。
PERM：
下一步是向劳工部提交 PERM 申请。该申请要求提供有关工作、所需资格以及为寻找合格美国工人所做招聘工作的详细信息。该认证是一个关键步骤，可确保没有合格的美国工人可胜任该职位，并确保雇用外国工人不会对美国就业市场造成不利影响。
在了解绿卡申请的大致流程之后，我们来讨论一下PWD到底是什么以及他的重要性：
什么是现行工资（Prevailing Wage）？
现行工资是由劳工部根据具体工作、地点和所需经验确定的工资率。其目的是确保外国工人获得公平的报酬，确保他们的就业不会压低美国工人的工资。
为什么绿卡PWD很重要？
出于以下几个原因，PWD是绿卡申请过程中的一个关键环节
合规： 雇主必须至少向外国工人支付现行工资，以遵守美国劳动法。
公平： 它确保外籍工人不受剥削并获得公平报酬。
保护美国工人： 通过设定最低工资标准，防止工资被压低，从而保障美国工人的利益。
绿卡PWD 程序
要获得现行工资裁定，雇主必须向全国现行工资中心（NPWC）提交申请。NPWC 会审查工作描述、地点和其他相关因素，以计算出适当的现行工资。然后在劳工证和绿卡申请中将此工资作为外籍工人的工资基准。
在获得绿卡的复杂过程中，现行工资的确定是至关重要的一步。它确保外国工人受到公平对待，美国工人的工资受到保护。了解这一程序对于雇主和寻求美国永久居留权的外国公民都至关重要。
