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H1B创业

持有H-1B签证的外籍员工可以说是这波裁员大潮的最大受害者,很多人面临着如果找不到新工作就会失去身份的困境。
但是,在当前大环境下,找到一份愿意给自己sponsor H-1B的工作也变得更为困难了起来。
创业不仅相对自由,而且与受聘于公司,职业成长完全受限于公司经营领域不同,创业者在职业成长方面也不受局限。 

h1b创业

 

如果有志同道合的好友,那么一起开设公司是个不错的选择。即使是初创的H1B创业公司,只要有真实的业务,就可以为自己的员工申请H-1B签证。

案例:

A先生和其他四个朋友志同道合,所以选择一起创业。他们共同创办了一家公司,每人持有20%股份,并按照相应的专业分配了每个人负责的领域。进行H-1B申请时,在着重向移民局解释了虽然A先生持有公司股份,但是公司对他的聘用与否仍然拥有绝对的控制力之后,A先生的H-1B顺利获批。

 

比起和朋友一起打拼,更偏向于自己拼搏也没有关系。如果有H1B创业的自信,不妨说服父母在美开设一家创业公司聘用自己来进行经营。

案例:

B先生在市场营销方面很有自信,打算从事这方面的创业。他说服了父母在美创立一家市场营销服务公司,并聘用他为客户提供相应的市场营销服务。由于公司有实际业务,也对此职位有真实需求,B先生的H-1B很快顺利获批。

没有H1B创业的朋友,父母也不是很支持,但是靠着过硬的专业知识和技能争取到了投资人?这也不是问题!

 案例:
C先生是一位码农,在软件开发方面非常有经验。在他对创业有了一个清晰的计划后,他成功说服了一位投资人支持他的创业计划。C先生创立了一家由自己100%持股的创业公司,然后按照投资时的约定,投资人和其团队组成了创业公司的董事会。虽然C先生持有公司100%的股份,但是事实上该公司仍然经由董事会对C先生的雇佣与否拥有绝对的控制权,所以在向移民局详细说明该情况后,C先生的H-1B签证顺利获批。

所以,如果大家真的有创业的想法,不妨尝试一下。创业公司也可以为自己的员工申请H-1B抽签哟~大家可以扫描下方二维码联络我们的微信客服进行咨询和评估。

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