2017年1月起，移民局引入了一套新的规则，其中针对持有工作签证的非移民，例如H-1B持有人，规定了其因工作终止或被裁员导致失去身份时所被给与的宽限期，即Grace Period。
什么是Grace Period？
2017年1月生效的相应法规，为H-1B签证，H-1B1，E1/2/3签证，L-1签证，O-1签证，TN签证的持有人们提供了特定情况下的宽限期，也就是Grace Period。
他们在其工作签证的有效期开始会被给予最多10天的Grace Period进入美国为开始工作做准备，也会在他们工作签证的有效期结束后给予他们最多10天的Grace Period来延长、更改或者转换自己的合法身份。
同时一旦他们在其工作签证的有效期结束之前，由于裁员或者任何其他不可预见的原因失去工作，也可以获得长达60天的Grace Period来寻找新雇主或者转换自己的身份。
I-94到期日对失业Grace Period的影响
一般来讲，I-94上的到期日期是与签证的有效期一致的，但是偶尔也会因为一些特殊情况，导致出现两个日期不一致的情况。
因此，一旦出现I-94上的到期日期早于失业后的第60天，那么您的Grace Period就会缩短至I-94的到期日期。
失业的Grace Period从哪天开始算？
失业的Grace Period是从工作终止的那一天开始计算，从事实证据来说，可以按照最后一个paystub的日期来计算。
如何获得Grace Period？
您不需要进行任何额外的申请，就可以获得Grace Period。但是，根据规定，失业后的60天Grace Period并不是规定的，而是酌情决定的。这也就意味着国土安全部和移民局有权根据具体情况取消或者缩短这个宽限期。
当然，一般情况下，只要没有涉及非法工作、欺诈等违法行为，就可以在失业后获得完整的60天Grace Period。
而这60天的Grace Period也会确保相应的签证持有人不会失去有效身份（out of status），使其获得了进行境内身份延期/转换/变更的可能性。
失业后的Grace Period是否可以工作？
在这60天内，签证持有人是不可以从事任何未经授权的工作的。
但是，一旦签证持有人在这段时间内找到了新工作，并由新雇主递交了相应的申请。那么一拿到新申请的收据，签证持有人就可以不用等到60天后，而是即刻开始为新雇主工作啦！
Grace Period不都是60天
要注意的是，只有在该签证有效期内失业的签证持有人才会拥有60天的Grace Period。
如果I-94过期时间较早，则以I-94过期时间为准。
另外，签证有效期过期后的Grace Period只有10天，千万不要以为是60天，导致自己失去有效身份哦！
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