H1B滥用 2023财年，作为H-1B竞争最为激烈的一年，移民局收到了483,927份抽签注册，大约高于2022财年57%，最后仅有26%的幸运儿中签。 中签的人中不乏有一些试图钻移民局的“漏洞”，在抽签注册阶段使用一些不当手段来增加自己的中签概率。有些人以为十月一日一过，H-1B都生效了，应该万无一失了，没想到移民局突然针对这些人发出了NOID。GOH1B一直以来都对客户认真负责，2023财年也针对多雇主抽签问题为客户们提供了很多专业意见，目前没有任何客户收到类似的NOID。 多个公司为同一人的H-1B抽签是否允许？ 相信很多小伙伴看到这件事的第一反应就是移民局是否不允许多个雇主为同一个人递交抽签注册呢？需要明确的是，只要公司是真实存在的，工作机会也是真实的，且这多个雇主并无内在关联，那么这是允许的。 假如你在A公司工作，A公司表示愿意为你递交H-1B抽签，同时B公司也给你发出了offer，表示愿意为你递交H-1B抽签。那么这两家公司为你递交的抽签都是合法的。 假如C公司为了增大自己的雇员的H-1B中签率，不仅用C公司为其递交了抽签注册，还用子公司D公司和E公司为其递交抽签注册。这种情况是被禁止的，因为这严重影响了抽签的公平性，涉嫌欺诈。 如果涉嫌H-1B抽签欺诈会怎样？ 为了保证抽签的公平性，移民局针对这种不公平地增大中签率的行为，在抽签的页面进行了专门说明。 在递交抽签申请时，雇主已经宣誓其提供的是一个真实的工作机会，且没有与其他任何公司、机构或个人配合以不公平地增大受益人的中签率。 移民局也明确表示一旦发现该抽签注册出现问题，那么基于该注册的申请就很有可能被拒绝或者被撤销。同时，涉嫌抽签造假的雇主还可能面临联邦执法机关的进一步调查和行动。 收到NOID的公司具体是什么情况？ 根据Thomas V. Allen律所发布的NOID，我们可以将情况分为以下两类： 关联公司递交多份抽签 移民局之前明确表示相关联的公司不可以为同一员工递交多个抽签注册，在这次的调查中，移民局发现一些公司有共同所有权或者通过家庭关系相关联。针对这种情况，移民局发出的NOID措辞如下： 根据移民局的记录，基于移民局的调查，移民局认为申请人在进行2023财年签证抽签时做出了虚假证明并及进行了不当注册。申请人与其他的注册人、申请人、代理人或者其他个人实体合作递交了多个注册，以不公平地增加受益人中签机会。移民局的记录表明受益人有xx个抽签注册的确认号码，其中xx被选中。移民局审阅了申请材料、注册数据以及其他信息来源，发现申请人与另一家公司串通以不公平地增加中签机会。申请人xxx与另一家机构xxxx拥有相同的注册代理、高管，或者与其注册代理、高管存在亲属关系。移民局发现xxxx与申请人是有关联的公司…… 看似无关联实则关联的公司递交多份抽签 在这次移民局发出的NOID中，还有一些公司表面上看似并不关联，但是移民局还是通过申请材料发现了蛛丝马迹。针对这种情况，移民局发出的NOID措辞如下： 移民局审阅了申请材料、注册数据以及其他信息来源，发现申请人在注册抽签中与另一家公司串通以不公平地增加中签机会。申请人xxx在2023财年为受益人xx进行抽签登记。申请人xxx与另一家机构拥有相同的注册代理、高管，或者与其注册代理、高管存在亲属关系。它们通过金融交易、合同、G-28律师、申请信以及共享员工相关联。它们一共递交了132份重叠的H-1B抽签注册，包括受益人的注册。基于上述，申请人没有提供足够的证据来证明其提供了一个真实有效的工作机会。这封NOID可以看出，虽然递交抽签注册的公司并不在明面上关联，但是它们一起为高达132名完全相同的员工递交了H-1B抽签注册，而且在后续递交申请材料的阶段，两家公司递交的合同、申请信又有大量雷同，且拥有很多共同的员工。 那我还能找多个H-1B雇主抽签吗？ 首先，我们要再次强调一下，涉嫌欺诈的并不是多个雇主为同一个雇员进行了抽签注册；涉嫌欺诈的是这些公司拥有着或明或暗的关联关系，并且它们并没有一个真实的工作机会。 如果大家收到了多家公司的真实offer，请放心大胆地注册抽签即可。 2023财年的抽签不知道小伙伴们准备好了吗？尤其是想要找多家公司抽签又有顾虑的小伙伴们，赶快添加我们的微信客服进行免费评估和咨询吧！
