Sponsor H1B 武林绝学大公开！每年年初，许多想让雇主为自己Sponsor H-1B，又迟迟不敢开口的人就会进入焦虑期。其实要找到老板愿意给你办工作签并没有传说中的那么难！此篇文章就让GOH1B教各位如何说服老板给自己办H1B还有小技巧。
Sponsor H1B 的武林绝学：H1B星人看过来！
所谓H1B星人，就是指想让雇主为自己Sponsor H-1B，又迟迟不敢开口的人。
第一招：崭露头角
众所周知，工作表现的好坏直接决定了员工在某家企业的去留，没有一个老板愿意Sponsor工作表现差的员工。因此，有意申请H-1B签证的小伙伴应当在工作岗位上好好表现，努力为公司带来效益。看到你兢兢业业的样子，没准儿老板下个星期就会主动跟你提Sponsor H1B的事儿。
第二招：结伴而行
江湖有名言：“一个好汉三个帮。”小伙伴们可以先找好律师再向雇主提出申请H-1B签证的请求，一旦被拒，可以邀请小伙伴一起说服老板。GOH1B 官网上有很多干货文章，在雇员了解H-1B申请的流程后，成功和雇主沟通，替很多雇主消除了对于sponsor H-1B的疑虑和误解，最终决定帮助员工申请H-1B。
第三招：广结善缘
佛经云：“未成佛道，先结人缘。”如果你既非释迦牟尼也不是耶稣，那你就应该多面试几家公司，多拿几个offer当‘备胎’。Offer一多，你和老板讨价还价的底气也就足了。今年由于H-1B申请门槛降低，预计申请人数会增加不少，抽签概率也会对应降低。所以就算雇主最终同意Sponsor, 通过多几家雇主递交多份申请，也是提高抽签成功率的好方法。
第四招：以退为进
如果雇主态度迟迟不明朗，也可以选择跟雇主摊牌：“如果不能Sponsor H-1B签证，我就可能别无他法，只能辞职回国。”如果你的老板认可你给公司带来的价值，这样的说辞可能让雇主会立即重视H-1B 签证对你和你能继续留在公司的重要性，从而马上开始为你Sponsor。
（温馨提示：此招乃是本秘籍中的绝学，风险极大，不到万不得已切勿尝试。根据江湖经验，老衲建议至少在拿到另一份Offer的情况下考虑）
第五招：分文不取
因为公司大多是以盈利为目的而存在的，所以比起H-1B签证雇主往往更关心自己的钱袋子。因此，如果小伙伴们能找到一家申请经验丰富，还能免费签约帮你抽签，如果H-1B抽签不中完全不收费的律所，如GOH1B，那你的雇主愿意为你申请的意愿也可能大大提高！
关于免费H1B抽签的详细资讯，请点此：《H1B免费抽签服务》
