想跳槽？H-1B Transfer 了解一下！

 

 

很多小伙伴在H-1B身份期间可能都会经历一次甚至多次心理上的折磨，觉得目前的公司不够顺心，或者同事不够友好，老板不够nice，最关键是薪水也不合心意，想要找一个新的工作，但是又怕对目前的H-1B身份有所影响而迟迟不敢尝试。

 

GOH1B今天又贴心地来给大家科普了。在H-1B身份期间想要跳槽，首先你必须了解H-1B Transfer的相关事情。

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H1B更换雇主需不需要抽签？

抽不抽签，需要先确定你的工作是否占用了你的H1B名额。不占用H1B名额的情况有：雇主是高等教育机构或者与高校相关联的非营利机构，或者雇主是非营利的研究机构或者政府研究机构。其实，只有一种情况下，在办H1B transfer需要重新抽签，那就是你的旧工作是不占用名额的H1B，新的工作是占用名额的H1B。其他情况，都是不需要重新抽签的。

换一个方式理解就是：1、如果你的H-1B是参与抽签获得的（H-1B cap-subject ），那么换工作不需要再进行抽签。2、如果你持有的是没参与抽签、不占名额的H-1B签证（H-1B Cap-exempt），想要转去盈利型机构工作，那么你是需要重新参与抽签并获批的。如果你跳槽去同样有H-1B cap-exempt 资格的机构，就不需要参与抽签。

 

H1B跳槽之后可以换职位吗？

H-1B Transfer对职位和工资的要求与首次申请H-1B一样。也就是说，只要你的新工作满足H-1B申请的要求就可以。你的新工作可以是不同的职位、不同的公司类型，这些并不会影响H-1B Transfer申请。但是有一点，也要注意，就是你的H1B transfer后的职位，也必须与你的专业相符。虽然说可以是不同的公司、不同的岗位，但是岗位与专业的匹配的这点要求是不变的。 

H1B跳槽要注意Grace Period吗？

还有一个重要的问题你必须要注意，H-1B期间一旦你停止工作，你就会进入60天的Grace Period，你需要立刻找到新雇主，让新雇主为你递交H-1B transfer申请。只要你能在60天Grace Period到期之前让移民局收到你的H-1B Transfer申请，你就不用离境，拿到H-1B Transfer的Receipt Notice就可以先去新雇主处工作。
因此，为了保险起见，想跳槽的朋友们可以等到收到H-1B Transfer的Receipt Notice后再辞职，去新雇主处工作。一般从材料寄出到收到Receipt Notice需要1-2周的时间。 

H-1B还未生效能申请H1B更换雇主吗？

很多小伙伴得知中签的消息就迫不及待地想要换工作了，但是你要知道H-1B Transfer必须等到10月1日H-1B生效后才能申请。在申请时，你需要向移民局出示工资证明等证据，证明你在上一份工作时保持合法的H-1B身份。所以GOH1B强烈建议大家在H-1B签证后，至少拿到公司2-3个Pay Stubs(工资单)的情况下再申请H-1B Transfer，这样才比较保险。

H1B换工作有机会被拒吗？

H1B transfer被拒的风险是绝对有的。其实申请人可以把这个H1B Transfer看待做一个新的H1B申请，只是不需要抽签而已。

所以，最好是提前找好雇主，然后提交H1B transfer申请，等到H1B获批之后，再提出离职最好。

 

H1B Transfer 被拒，是不是就没有合法身份了？

如果申请H1B Transfer 被拒，那就和初次申请H1B被拒一样，需要尽快安排离境。因为前一个H1B的身份已经没有了，然后新的H1B也没有生效，在这个时候是没有合法身份的。一般建议先拿到 H1B 更换雇主的批准再辞职就是为了预防这种情况的发生。

 

 

H1B Transfer准备资料

当H1B员工的工作地点或者雇佣条款/条件发生重大改变时，雇主需要提交以下材料：

  • 新的Labor Condition Application(LCA)：新的LCA，是由新雇主提交的
  • Amended H-1B Petitions（H1B变更申请）

以下几种情况，不需要提出H1B变更申请：

  • 雇员的工作地点虽然改换，但依然在一个大都市统计区（MSA）内；
  • 雇员只是临时去新地点工作，少于30天，或某些情况下少于60天；
  • 雇员前往的是“非工作地点”，如参加会议、职工发展活动之类；
  • 雇员在新工作地点的工作时巡回性质的。

除了以上几种情况，H1B transfer基本都是要提交变更申请的，definitely。

 

H1B transfer的注意事项

  1. 如果已经提交了一份H1B变更申请，申请还没通过，工作地点又发生了变化，那么需要再提交一份变更申请；
  2. 新雇主提交了变更申请之后，可以立即开始在新的工作地点工作；

要注意的是，21世纪法案变通性法则规定，如果新的雇主在4月1日为你提出了H1B转移申请的话，从4月1日开始到申请被批准之前，你是可以在新公司工作的。但是从被批准的那天，到9月30日之间不能在新公司工作。等到10月1日新的H1B生效了之后，你就又可以继续在新公司工作了。

  1. 如果你的H1B变更申请遭到拒绝，你可以回到原来地点继续工作；
  2. H1B变更也需符合专业，学历等条件。

 

H1B Transfer 时间

相信很多人都会想知道在什么时间办H1B Transfer比较合适，当然最保险的做法是等到Transfer批准了再通知原雇主。

一般情况下，在新的雇主为你申请H1B transfer后的2-3个月，你可以拿到新的H1B。由于这份新的H1B申请不受名额限制，只要新雇主为你递交H1B申请以后，你就可以开始工作了。

不过，一般大家为了减少H1B Trasnfer时间，都会推荐大家选择H1B加急服务，也就是大家申请H1B常听到的PP（Premium Proccessing），缴纳$2,500后可以在15个自然日之内拿到H1B Transfer的审批结果。

 

加急服务虽然多花了一些钱，但是如果可以尽快处理好H1B transfer，以免由于空档期而造成的问题，也是值得考虑的。想要了解更多有关加急服务的可以点击GOH1B的前期文章《H1B加急》了解更多

H1B更换雇主