1、修改专业职业的定义，限制H-1B的申请和发放，以确保将工作签证发放给“最聪明、最优秀的的外国人”。
2、改变H-1B抽签规则。首先将所有申请人纳入6万5千个常规名额进行抽签，如果达到上限，再从剩下的硕士及以上学位申请人中抽取2万个名额，这样使得硕士及以上学历的H-1B中签率提高15%。一旦实施，今后本科学历的中国留学生，想直接通过H-1B留下来可能更难了。
3、要求雇主向H-1B持有者支付合理的工资。这在一定程度上可能会增加美国雇主的的用工成本，可能造成他们向留学生提供H-1B的意愿进一步下降。
如果这些提案成真，首当其冲受到影响的，莫过于通过H-1B才能留美工作发展的中国留学生了。
在没有H-4工卡的情况下，H-1B持有人的配偶无法在美国工作，甚至连社安号SSN都无法获得，往往会导致H-1B持有者要么回国、与家人团聚，要么只能夫妻天各一方、家庭分裂。
对于大多数H-1B持有人来说，取得美国移民身份-永久绿卡，才是终极目标。可这往往是一场和美国雇主斗智斗勇的博弈。
现实中，即使是为外籍员工办理绿卡很是支持的美国高科技公司，也有糟心情况发生。
美国名校如8所藤校，每年留学生招生人数约为总人数的5%~10%，而把90%~95%的录取名额留给了本国学生和绿卡持有者。不但哈佛、耶鲁等美国名校触手可及，还可以绿卡身份回国参加华侨生联考，清华、北大直降200分！
热门专业不受限！
绿卡学生可以享有和美国当地学生同等的福利待遇，完全不受川普限制STEM专业中国留学生政策的影响，可以自由选择机器人技术、航空和高科技制造等热门专业。还有在大学中转校和换专业的更多机会。
费用低廉福利好！
不但可以享受和本国学生同样的学费，仅是国际生的三分之一，还在学生贷款、奖学金、医疗保险等方面与美国人同等待遇。
留美回国两相宜！
不受身份和工作签证限制，优先享受世界500强企业、政府机构和非营利组织的实习、工作机会，自由择业，并获得与当地人同等的薪资福利；回国发展也更有优势，职位和薪资起点更高。
最为重要的是，有亨瑞集团这样超百人的专业EB-1A团队，美方资深EB-1A项目专业律所，全程评估、指导、审核，准确把握各行业EB-1A移民局审理标准；为您“私人订制”申请方案，承诺 不成功不收费！
