46岁的印度裔男子卡伏鲁（Kishore Kumar Kavuru）自称是「人员配置专家」，专为科技公司引入外国技术劳工填补临时职缺，不过他并未依正常管道为求职者找真正的工作，反而用自己的四家顾问公司伪造资料，申请根本不存在的工作。
联邦司法部指出，卡伏鲁的许多申请都获核准，因此他有大批持H-1B却未就业的劳工，可填补合法职缺，因此比其他守规矩经过冗长程序提供人才的公司居於更有利的地位。
司法部说，卡伏鲁也占求职者的便宜，不但要他们先付数千元申请簽证，而且让他们无薪等待真正的职位，长达数月。
卡伏鲁被控十项簽证诈欺和十项邮件诈欺罪名，他的四家顾问公司分別是Scopus Consulting Group、ITECH Analyst Corp.、Infinity Methods Corp.，和Orian Engineering Inc.。
卡伏鲁遭起诉的消息可能会使H-1B遭滥用，让外籍劳工抢走美国人工作的争议再升温。9月已有一名在华盛顿州经营两家顾问公司的印度公民因多年H-1B簽证诈欺而遭起诉。
各大科技公司虽然游说扩大H-1B簽证计画，希望吸引全球专才来硅谷工作，但反对声浪也不低。
