支持建立能力为基础的“打分”移民体系、废除绿卡抽签项目的提案;
H1B、绿卡等身份转换身份即有可能面临上庭遭遣返；
打击工作签证（H1-B）加强审核，强调“零容忍”，规定移民局官员可以不发出“要求证据”（RFE）通知就可以直接拒绝相关移民申请；
还有可能将于近期公布并生效的“限制移民享受福利”规定。
近日美国国家政策基金会(NFAP)汇总了一份有关2017财年，即2017年申请H-1B、L-1签证的RFE及拒批统计数据报告，显示了去年H1B签证RFE和拒签率飙升！
这份报告用事实证明了所有移民群体、需要高技能外籍员工雇主的忧虑：外籍人士在美国获得工作签证的难度越来越大。
RFE比例激增
2017财年第四季度 (2017年7月至9月) 的RFE数量(63,184份)，几乎相当于移民局在2017财年前三个季度 (2016年10月至2017年3月）的总数(63,599份)。 2017年第三季度的RFE比例为23％，而第四季度这一比例激增至69％。
H-1B签证遭遏制
H-1B签证申请数量在这两年逐渐下降，2018收到19万份申请，低于2017的19万9,000份申请和2016的23万6,000份申请。
申请美国大学的国际学生减少
根据美国国家科学委员会的数据，2012年秋季至2016年秋季，在美国大学注册的国际本科生和研究生人数持续增加，但2016年秋季至2017年秋季，本科国际学生入学人数下降2％，科学领域和工程领域的研究生国际学生入学率下降6％，其他领域下降5％。
国际学生找工作难度加大
全国大学和雇主协会发现，雇用国际学生的雇主比例在2018年创下新低。根据该非营利组织的年度就业前景报告，23.4％的受访雇主者表示他们愿意雇用国际学生，去年该比率为27.5％，2015年为34.2％。
