近期，特朗普政府在移民政策上采取了更为严格的措施，这些变化对持有合法身份的移民群体陷入恐慌，除了F-1学生的SEVIS状态突然从”有效”转为”终止“，H-1B入境时被遣返，甚至绿卡持有人都面临的驱逐的风险。在这样的环境下，GOH1B来和大家讨论一下近期回国的相关风险和应对流程：
最近离境的风险大吗？
在当前移民政策日益收紧的背景下，即便是持有合法身份的移民，如H-1B工作签证持有者、F-1学生、OPT申请者甚至是绿卡持有人，离境和再次入境美国都可能面临前所未有的风险。
H-1B签证
近期已有多起案例显示，即便持有有效签证，H-1B员工在返回美国时被边境执法人员（CBP）拦截并带去“小黑屋”问话，甚至直接遣返回国。原因可能包括：雇主信息模糊、职位职责不清、工资低于市场标准或签证期间没有持续在岗位上工作等。因此，若非紧急，建议H-1B持有人避免近期出境，若必须离境，请确保随身携带所有支持文件，例如I-797、雇主支持信、近期工资单等。
F-1学生和OPT身份
对于在读学生和OPT阶段的毕业生，必须确保SEVIS系统中的信息为“Active（有效）”状态，并且携带I-20原件（签字有效期内）和雇主证明（如适用）。近期已有F-1学生因SEVIS状态错误或学校信息不全被拒绝入境的情况。
绿卡
虽然绿卡通常被视为较为稳定的身份，但在目前的政策风向下，持卡人也需谨慎。绿卡持有人若在境外停留超过180天，将被视为有“放弃永久居民身份”的嫌疑，在返回美国时可能会遭到进一步盘问或调查。若因特殊原因需要长期离境，建议提前申请回美证（Re-entry Permit），避免不必要的麻烦。
如何规避风险、顺利拿签证?
目前美国驻海外大使馆和领事馆的签证审理标准同样趋于严格，如果您计划回国进行签证续签（尤其是H-1B或F-1签证），请务必做好充分准备。
材料准备要充分且真实一致
签证官通常会重点审核以下几个方面：
雇主信息：公司是否合法运营、是否具备支付能力；
职位与学历的匹配度：工作内容是否符合申请人的学历和专业背景；
工资标准：是否符合LCA上申报的工资标准；
I-129表格与I-797是否一致；
近3个月的工资单、雇主支持信、合同或工作职责说明等。
提前规划签证预约时间与等待周期
当前多个美国驻外领馆的签证预约周期普遍较长，部分大使馆面谈预约甚至需排队数月。因此，请提前在美国国务院签证预约官网查询等待时间，并安排合理的回美时间，避免因签证延误影响工作或学业。
如果需要离境，还回得来吗？
虽然目前的移民政策趋紧，签证审查趋严，确实给很多合法身份的申请人带来了一定的压力，但这并不意味着签证就“拿不到”了。绝大多数的签证申请仍然会顺利获批，只是相比以往，更有可能被“抽查”或“补件”。只要你的材料真实、完整，身份合法，并提前做好准备，不要有造假等明显问题，大多数情况下都不需要过度担忧。
GOH1B建议大家以平常心面对当前环境，理性规划回国及签证安排。如果对这类话题感兴趣欢迎关注我们的公众号，GOH1B会定期分享移民相关新闻和攻略！
