公司规模小也能申请绿卡？现在不启动，未来可能更难！

在当前美国移民环境下，不论是H-1B持有人，还是OPT留学生，大家最关心的问题之一就是公司规模不大，还能帮我办绿卡吗？事实上，这是一种普遍但错误的认知。美国移民局（USCIS）在雇主担保绿卡的审理中，从未要求公司必须规模庞大。无论是小型事务所、创业公司，还是家族企业，只要能证明公司有真实运营、能支付工资、岗位与学历匹配，就完全有资格为员工启动绿卡申请流程。

小公司申请绿卡的关键标准

无论公司大小，移民局在审核绿卡申请时，主要关注的是下列这几点：

职位真实存在：雇主需能证明有长期、合法的职位空缺。
具备支付能力：通过公司报税单、银行流水、财务报表等，显示能支付PERM工资标准。
学历与岗位匹配：员工的学历、专业背景要与招聘职位要求合理对应。

换句话说，小公司只要能出具基本财务与招聘记录，律师团队帮助规划合规文件，同样可以顺利获批PERM与I-140。

为什么现在要尽快开始绿卡申请？

近几年来，EB类绿卡排期越来越紧张，PERM与I-140审理周期普遍拉长，一个月的延误可能意味着晚两年拿卡。雪上加霜的是，随着新政策频频出台，如H-1B费用上调、工资等级改革、签证门槛提高等趋势，未来绿卡通道可能只会更复杂、更昂贵。尽早开始申请不仅能尽快锁定Priority Date，更能在政策变动之前占据时间优势。

如今的移民环境变化频繁，从H-1B的抽签改革，到EB类排期倒退，都在提醒着等待只会让难度更大、成本更高。

GOH1B团队帮助大量中小企业成功为员工完全EB-2/EB-3绿卡申请，并在雇主支付能力、职位匹配、I-140转移等问题上积累了丰富经验。

如果想了解公司是否符合条件，欢迎联系GOH1B的专业法律团队，我们将为你制定最合适的移民规划方案。